※有資格者等による定めのある業務については、有資格者が行います。
・月例給与計算
・昇給・賞与計算業務
・租税の計算、帳票の作成
・社会保険料控除額計算および帳票作成
所属コードや社員番号に英数字を使用したい・社員番号を毎月変えたい・個人別社会保険料の会社負担分のデータが欲しいなどの、ご要望にもお応えいたします。
・各種申告書の発送・記載内容の確認
・年末調整（給与・賞与・単独での各精算方法に対応可）、源泉徴収簿・源泉徴収票の出力
ご希望のお客様は、わずかな費用で毎年１月の法定調書（源泉徴収合計表や、給与支払報告書総括表）業務にも対応いたします。
・社会保険取得・喪失手続き
・被扶養者異動・住所変更等各種届の管理
・算定基礎届
・月額変更届
・各種給付金申請
・雇用保険資格取得・喪失届・離職票の作成
・年度更新業務（労働保険料確定・精算業務）
・労災申請業務
・人事制度設計
・就業規則諸規定の相談・作成
・プライバシーマーク認証取得支援
・「情報セキュリティマネジメントシステム」（ＩＳＭＳ）認証取得支援
※有資格者等による定めのある業務については、有資格者が行います。
導入事例１
■ 広告業（21名）様もともと社会保険・労働保険の手続代行を含めて、いつでも相談できる社会保険労務士との顧問契約を検討されていましたが、当初ご提示させていただいた社会保険・労働保険の手続代行のみの見積額から、わずか40,000円増(年間の総額ベース)で年末調整まで対応可能と提案させていただきご契約となりました。
⇒有資格者・団体が行うべき実務は、有資格者・団体が行います
導入事例２
■ 製造業（490名）様転勤や昇格など、毎月人事異動が発生するため給与計算後の月額変更該当者管理業務がかなりの負荷になっていらっしゃいましたが、当社をご利用 いただくようになってから人事制度改革プロジェクトを立ち上げられました。
⇒日常業務にとどまらず、制度設計のお手伝いにも対応いたします
導入事例３
■ 小売業（880名）様全国に100ヵ所以上の直営店があり、アルバイト(時給者)を常時500名前後雇用されています。
エクセルで作成した社内書式の勤怠集計ファィル をそのままデータインポートさせていただくことで入力の正確性が向上し、作業日数が短縮されたことで、充分な確認のための時間的余裕が生まれました。
⇒レコード(一覧表)形式でないエクセルデータの取込みにも標準料金内で対応いたします