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社会保険労務士によるコンサルティングサービス 社会保険労務士によるコンサルティングサービス

サ ー ビ ス 内 容

  • 就業規則作成・変更・添削・各種協定届作成
  • 平成29年10月からの「改正育児・介護休業法」に伴う規程の改定はお済みですか?
  • 平成31年4月からの「働き方改革」関連法に伴う規程の改定(有給休暇の使用者からの時季指定など)はお済みですか?
  • 助成金の申請を考えているのに、就業規則の変更が済んでいないので、相談にのってほしい!
  • 時間外労働、休日労働協定届の様式が変更され、残業規制も厳しくなったので、作成・届出してほしい!
  • 就業規則の無料診断(当社ホームページ定形フォームに限る)
  • 無料で会社の就業規則を作成、添削してほしい!

  • セミナー研修(eラーニング)
  • 教育訓練を行いたいが、教える時間がないので、eラーニングで受講させたい!(改正育児・介護休業法の理解等)
  • 5分間セミナー

  • その他の相談
  • 年金について教えてほしい
  • 年金等を交えた賃金シミュレーション
  • 平成27年法改正等に伴う派遣許可申請手続きを代行してほしい!

  • 各種規程フリーダウンロード
  • 雇用契約書、就業規則、社内帳票等を取り揃えております。

  • プライバシーマーク
  • 更新の都度、ガイドラインや法改正を見直しして、対応することが難しい!

  • 社員適正診断サービス CUBIC(キュービック)
  • 個人が潜在的に持っている資質や特徴を客観的に把握ができ、人材採用時の選考ツールとして活用できます。
サービスご提供までの流れ


お問い合わせメールフォームはこちら 就業規則作成・変更・添削・各種協定届作成 労使関係が複雑化している今日、就業規則などの諸規定を整備しませんか?
就業規則は会社の法律書になります。相談・見直し・作成をお受けいたします。
法律で作成・提出が義務付けられているのに対応できていない。どのように作成して良いのか判らない、市販の本を読んでも記載内容が法律用語で難しい、自分の会社にあった規則の作成ができない等について聞き取りをさせて頂いたうえでご対応させて頂きます。
平成29年10月から「改正育児・介護休業法」が施行されております。
また平成31年4月より「働き方改革関連法」が施行されております。
まだ、ご変更なされていない事業所様や有給休暇取得義務に関して変更が必要な事業所様がございましたら、是非この機会に弊社にて変更手続きをさせてください。
助成金の申請をしたいのに就業規則の変更方法が判らなかったり、時間外労働・休日労働協定届の様式が変更され残業規制も厳しくなったので作成、届出してほしい等ございましたら、お気軽にお問い合わせ下さい。

36協定抜粋
36協定は実態に則して作成されておりますでしょうか?
届出はしてあるが、実際の残業時間が協定の時間(限度時間)を超えている場合は、労働基準法に抵触します。
さらに限度時間を超えて残業させることができる時間についても、上限が設定されました。
作成・届出に当たり相談したい等ございましたら、弊社のサービスをご利用下さい!

セミナー研修(eラーニング) 必要な知識を簡単に習得できるよう各種教育訓練のコンテンツをeラーニングで受講できるようにしております。
また、受講のみではなく、テストを行う形式でアウトプットすることで知識の習得や理解度を図ることができる仕組みとなっております。

改正育児・介護休業について
平成29年10月から「改正育児・介護休業法」が施行されております。
まだ、就業規則の変更がお済みでない事業所様がございましたら、弊社の新しいサービスであるeラーニングにてご案内させて頂いております。
時間が無くて、調べている時間が無い等、教育コンテンツをご覧になって頂いてお聞き頂くことで理解を深めていただく事ができます。
講義内容を聞いて頂いた上で、アウトプット【テスト】することで、更に理解度が増します。

また就業規則の改定手続きも承っておりますので併せてご利用いただければと思います。


その他の相談 年金相談、60歳以降の年金・賃金・高年齢雇用継続給付金の最適なシュミレーションなどもご利用ください。
また、労働者派遣法改正(平成27年9月)に伴い、特定労働者派遣事業も届出だけではなく許可を受けなければならなくなりました。
許可の更新申請や、今まで特定派遣だったが許可申請を行わなければならないお客様は弊社にてお手続きを代行させて頂いております。


各種規程フリーダウンロード 無料で各種の規程類をご用意させて頂いております。
労働者名簿、出勤簿、賃金台帳、就業規則(パート規程、賃金規程、退職金規程等の各種規程類)、雇用契約書、社内帳票(遅刻早退届、結婚届等)、労使協定等多数を取り揃えて、ダウンロードできるようにご用意させていただいております。
会員企業様は下記「各種無料規程ダウンロード」を押下することで、各種の規程をご選択頂き、無料でダウンロード頂けます。

各種規程無料ダウンロードはこちらから


プライバシーマークについて 個人情報保護法への対応はもうお済みですか?
個人情報保護法の民間への適用、罰則が2005年4月1日から施行されました。個人情報を扱う会社はこの法律への対応が必要です。
個人情報保護法への対応を証明できる唯一の公式な認定制度であるプライバシーマークの認定取得に向け、コンサルティングをご提供いたします。
また、既にプライバシーマークを取得したが、更新時期が近付いてきたので相談にのってほしい事等ございませんか。

認証のメリット


適正検査(人材・組織診断システム) CUBIC(キュービック)

採用から配属・教育研修・組織診断まで活用できるツールです。


人材・組織診断システム CUBIC(キュービック) のご案内