2019年9月30日 / 最終更新日時 : 2022年12月13日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】36協定の特別条項 ※こちらの情報は2018年8月時点のものです Q 相談内容 36協定の特別条項とは何ですか? A 回答 法定労働時間を超える時間外労働は、36協定を締結し、監督署に届け出る事で、その労働を認められていますが、臨時的 […]
2019年9月23日 / 最終更新日時 : 2020年1月29日 ＣＡＣグループ 税理士の実務解説 子ども・子育て支援新制度 著者：【谷野会計事務所】谷野芳枝 ※こちらの情報は2018年8月時点のものです 「子どもの最善の利益」が実現される社会を目指すことを基本構想として、全国の市町村で子ども子育て支援事業計画が推進されています。 少子高齢化 […]
2019年9月16日 / 最終更新日時 : 2020年1月29日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 家主の交代と新たな契約書の作成の必要性 著者：【弁護士】吉川 法生 ※こちらの情報は2018年8月時点のものです Q 相談内容 私は、家主であるAさんから、3年前、期間5年で店舗兼自宅として建物を借りて、営業しながら住んできました。 ところが、最近、Cとい […]
2019年9月9日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 海外で商標権を取得する方法 著者：【弁理士】大上 寛 ※こちらの情報は2018年8月時点のものです 皆様こんにちは! 弁理士の大上です。 「残暑お見舞い申し上げます」。暑い日がつづきますね! 夜中のエアコンつけっぱなしは身体によくないようですが、 […]
2019年9月2日 / 最終更新日時 : 2020年1月23日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 労働基準監督署の調査（どうして調査となったのだろう?） 著者：【社会保険労務士】越智 博 ※こちらの情報は2018年8月時点のものです 労働基準監督署の調査が入ることは数少ないです。しかし「定期監督」「申告監督」「災害時監督」「再監督」と種類があり、実際に調査が有った事業所 […]
2019年8月26日 / 最終更新日時 : 2022年12月13日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】休日の振替えと代休 ※こちらの情報は2018年7月時点のものです Q 相談内容 休日の振替と代休は何が違うのでしょうか? A 回答 「休日の振替」とは、予め休日と定められていた日を労働日とし、そのかわりに他の労働日を休日とすることを言い […]
2019年8月19日 / 最終更新日時 : 2020年1月16日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 “最後”の拒絶理由通知について 著者：【弁理士】坂根 剛 ※こちらの情報は2018年7月時点のものです 4月号では、“最初”の拒絶理由通知とは何か、“最初”の拒絶理由通知に対してはどのように対応することができるか、について説明しました。“最初”と呼ば […]
2019年8月12日 / 最終更新日時 : 2020年1月16日 ＣＡＣグループ 管理者のための労働法 年俸1700万円の医師に対しても時問外割増賃金は必要か 著者：【弁護士】高下 謹壱 ※こちらの情報は2018年7月時点のものです 今回のケースは、解雇された年俸1700万円の医師が、地位確認と勤務していた間の時間外割増賃金、深夜割増賃金の支払いを求めた事件です。 事件の内容 […]
2019年8月5日 / 最終更新日時 : 2020年1月16日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 パワーハラスメント対策について 著者：【社会保険労務士】米原 義博 ※こちらの情報は2018年7月時点のものです パワーハラスメントは、個人間の問題では収まらず職場全体に重大な影響を及ぼすことがあります。つまり、パワーハラスメントをした者、された者と […]
2019年7月29日 / 最終更新日時 : 2022年12月13日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】始業前の労働時間 ※こちらの情報は2018年6月時点のものです Q 相談内容 始業前の着替時間は労働時間ですか？ A 回答 使用者が、制服や作業服を、当事業所内で着替える事を義務付けている場合は、特段の事情が無い限り、使用者の指揮命令 […]
