2021年4月5日 / 最終更新日時 : 2021年4月2日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 同一労働同一賃金 著者：【社会保険労務士】薄井 大助 ※こちらの情報は2020年4月時点のものです 「働き方改革」では同一企業における正規雇用労働者と非正規雇用労働者の間の不合理な待遇差の解消が求められます（同一労働同一賃金）。今回は待遇 […]
2021年3月29日 / 最終更新日時 : 2021年3月26日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】養育期間の従前標準報酬月額のみなし措置 Q.相談内容 育児休業から復帰し3歳未満の子供を育てながら短時間勤務として働いていますが、勤務時間が短くなったことで給与も低下しました。将来受け取る厚生年金に影響が出てしまうか心配ですが、何か制度はありますか？ A.回答 […]
2021年3月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月19日 ＣＡＣグループ 暮らしの法律相談 親族内承継について 2 著者：【弁護士】吉川 法生 ※こちらの情報は2020年3月時点のものです 前回に引き続き、親族内承継についてご説明いたします。 4.事業承継を円滑にする方法―種類株式の活用 前回3で触れましたとおり、株主を後継者に集中で […]
2021年3月15日 / 最終更新日時 : 2021年3月8日 ＣＡＣグループ 税理士の実務解説 ～成年後見制度～老後に対する準備 著者：【谷野会計事務所】谷野 芳枝 ※こちらの情報は2020年3月時点のものです 人間は誰でも歳をとります。認知症患者は2025年に700万人を突破し、65歳以上の5人に1人になると言われています。また、未婚率の増加や核 […]
2021年3月8日 / 最終更新日時 : 2021年3月3日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 中国国籍出願人（中国企業・個人）による日本への商標出願 著者：【弁理士】大上 寛 ※こちらの情報は2020年3月時点のものです 東京オリンピック開催がいよいよ近づいて参りました。東京都庁の周りでは、オリンピック関連のポスターやディスプレイがますます増えてきており、盛り上がって […]
2021年3月1日 / 最終更新日時 : 2021年2月19日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 働き方改革関連法～時間外労働の上限規制について～ ※2019年4月1日施行（中小企業は2020年4月から適用） 著者：【社会保険労務士】小阪 一史 ※こちらの情報は2020年3月時点のものです 働き方改革関連法について、2019年4月より順次施行されております。昨年、本 […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月1日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】有給休暇の出勤率 Q.相談内容 従業員が病気により会社を休んでいましたが、有給休暇の出勤率の算定をするにあたってその期間はどのように考えたらよいのでしょうか。 A.回答 お休みされた理由が、「業務上の傷病によるもの」なのか、「業務外の傷病 […]
2021年2月15日 / 最終更新日時 : 2021年2月8日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 店内でBGMを使用する場合の注意点 著者：【弁理士】坂根 剛 ※こちらの情報は2020年2月時点のものです 先日、福岡地裁において、福岡市のバー経営者に対して日本音楽著作権協会（JASRAC）が起こした裁判の判決が出ました。福岡地裁は、著作権使用料を支払わ […]
2021年2月8日 / 最終更新日時 : 2021年1月28日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 労働契約法について 著者：【社会保険労務士】瀬戸 俊治 ※こちらの情報は2020年2月時点のものです 就業形態が多様化し、個別労働関係紛争が増加してきたため、労働契約の基本的な理念及び労働契約に共通する原則や、判例法理に沿った労働契約の内容 […]
2021年2月1日 / 最終更新日時 : 2021年1月18日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】労働者の解雇 Q.相談内容 メンタルヘルスに支障を来した労働者がいます。その労働者を解雇したいが問題ないでしょうか？ A.回答 労働基準法その他法令に定めのある制限にかからなければ解雇は法律上可能です。つまり、メンタルヘルスが業務上の […]
