2020年10月26日 / 最終更新日時 : 2020年10月19日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 定期健康診断について 著者：【社会保険労務士】平良 顕治 ※こちらの情報は2019年11月時点のものです 健康診断には「雇入時の健康診断」、「定期健康診断」、「特定業務従事者の定期健康診断」など色々ありますが、今回は身近な「定期健康診断」につ […]
2020年10月19日 / 最終更新日時 : 2020年10月1日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】兼業、副業について Q.相談内容 弊社は兼業や副業をしている従業員がいます。何か注意点はございますでしょうか。 A.回 答 兼業・副業を行う場合、大きく2つの注意点がございます。 労働基準法38条の労働時間の通算ルール これは事業場が異なる […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年9月29日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 私的複製の例外 著者【弁理士】：坂根 剛 ※こちらの情報は2019年10月時点のものです いよいよ日本でラグビーのワールドカップが開催されます。そして、来年は東京オリンピックです。スポーツファンにとって楽しみなイベントが目白押しです。で […]
2020年10月5日 / 最終更新日時 : 2020年9月29日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 労働基準法上の管理監督者とは 著者：【社会保険労務士】野田 学 ※こちらの情報は2019年10月時点のものです 「管理職だから残業手当は必要ない」…。よく言われることですが、会社内で管理職としての地位にある労働者でも、労働基準法上の「管理監督者」に当 […]
2020年9月28日 / 最終更新日時 : 2020年8月31日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】資格喪失後の傷病手当金 Q.相談内容 傷病手当金を受けている社員が、退職することになりました。今受けている傷病手当金は引き続き受けられますか？ A.回 答 資格喪失の日の前日まで被保険者期間が継続して1年以上あり、被保険者資格喪失日の前日に、傷 […]
2020年9月23日 / 最終更新日時 : 2020年8月28日 ＣＡＣグループ 暮らしの法律相談 相続法の改正 その4 著者：【弁護士】吉川 法生 ※こちらの情報は2019年9月時点のものです 今回が相続法改正に関する最終回で、遺留分に関する改正点、特別寄与制度です。 （８）遺留分減殺請求権を遺留分侵害額請求権として金銭債権化し、また、遺 […]
2020年9月14日 / 最終更新日時 : 2020年8月28日 ＣＡＣグループ 税理士の実務解説 ひきこもりの長期化 著者：【谷野会計事務所】谷野 芳枝 ※こちらの情報は2019年9月時点のものです ひきこもりの顕在化 いわゆる「ひきこもり」の問題については、かねてより識者が警鐘を鳴らしていました。そして、ひきこもりの長期化、高年齢化が […]
2020年9月7日 / 最終更新日時 : 2020年8月28日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 氏名の商標登録 著者：【弁理士】 大上 寛 ※こちらの情報は2019年9月時点のものです 早いもので9月に入りましたが、まだまだ暑い日が続きます。来年はいよいよ東京オリンピックですが、どのような結果になっているでしょうね。日本人選手への […]
2020年8月31日 / 最終更新日時 : 2020年8月28日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 試用期間の設定について 著者：【社会保険労務士】高橋 幸子 ※こちらの情報は2019年9月時点のものです 企業の人手不足が深刻化している中、入社試験は面接のみですぐ採用、翌日から入社というケースも少なくありません。面接では問題なく優秀な人材が入 […]
2020年8月24日 / 最終更新日時 : 2020年7月28日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 有給休暇の時季指定 Q.相談内容 従業員が、会社が独自に設けている特別休暇を使用し休暇を取りたいと言ってきました。その場合、使用者が時季指定すべき年5日の年次有給休暇から控除することはできますか。また、控除できるものとできないものにはどのよ […]
