2021年3月1日 / 最終更新日時 : 2021年2月19日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 働き方改革関連法～時間外労働の上限規制について～ ※2019年4月1日施行（中小企業は2020年4月から適用） 著者：【社会保険労務士】小阪 一史 ※こちらの情報は2020年3月時点のものです 働き方改革関連法について、2019年4月より順次施行されております。昨年、本 […]
2021年2月22日 / 最終更新日時 : 2021年3月1日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】有給休暇の出勤率 Q.相談内容 従業員が病気により会社を休んでいましたが、有給休暇の出勤率の算定をするにあたってその期間はどのように考えたらよいのでしょうか。 A.回答 お休みされた理由が、「業務上の傷病によるもの」なのか、「業務外の傷病 […]
2021年2月15日 / 最終更新日時 : 2021年2月8日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 店内でBGMを使用する場合の注意点 著者：【弁理士】坂根 剛 ※こちらの情報は2020年2月時点のものです 先日、福岡地裁において、福岡市のバー経営者に対して日本音楽著作権協会（JASRAC）が起こした裁判の判決が出ました。福岡地裁は、著作権使用料を支払わ […]
2021年2月8日 / 最終更新日時 : 2021年1月28日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 労働契約法について 著者：【社会保険労務士】瀬戸 俊治 ※こちらの情報は2020年2月時点のものです 就業形態が多様化し、個別労働関係紛争が増加してきたため、労働契約の基本的な理念及び労働契約に共通する原則や、判例法理に沿った労働契約の内容 […]
2021年2月1日 / 最終更新日時 : 2021年1月18日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】労働者の解雇 Q.相談内容 メンタルヘルスに支障を来した労働者がいます。その労働者を解雇したいが問題ないでしょうか？ A.回答 労働基準法その他法令に定めのある制限にかからなければ解雇は法律上可能です。つまり、メンタルヘルスが業務上の […]
2021年1月25日 / 最終更新日時 : 2021年1月19日 ＣＡＣグループ 暮らしの法律相談 親族内承継について 1 著者：【弁護士】吉川 法生 ※こちらの情報は2020年1月時点のものです 現経営者の子をはじめとした親族である後継者に経営を承継である親族内承継は、内外の関係者から心情的に受け入れられやすい、後継者の早期決定により長期の […]
2021年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年1月5日 ＣＡＣグループ 税理士の実務解説 介護分野における新たな外国人材の受入れ 著者：【谷野会計事務所】谷野 芳枝 ※こちらの情報は2020年1月時点のものです 介護分野では、深刻な人材不足が続いています。政府は、介護人材確保のための総合的な対策に取り組んでおり、その一環として介護分野への外国人の受 […]
2021年1月12日 / 最終更新日時 : 2020年12月14日 ＣＡＣグループ 弁理士の実務解説 活用しやすい意匠制度 著者：【弁理士】大上 寛 ※こちらの情報は2020年1月時点のものです 新年明けましておめでとうございます。本年も特許や商標についての話題を提供させていただきますので、どうぞよろしくお願いいたします。 いよいよ東京オリン […]
2021年1月4日 / 最終更新日時 : 2020年12月14日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 外国人労働者を雇用する際のポイント 著者：【社会保険労務士】鈴木 征夫 ※こちらの情報は2020年1月時点のものです 現在の日本企業では、少子高齢化に伴う人材不足が大きな問題となっています。生産年齢人口（15歳～64歳）は、1995年の約8,700万人をピ […]
2020年12月21日 / 最終更新日時 : 2020年12月21日 ＣＡＣグループ コンサルティングコーナー 【Q&A】賃金控除に関する労使協定 Q.相談内容 弊社は、各労働者から毎月の給料から「昼食代」や「社員会費」を控除していますがこの運用で特に問題はございませんでしょうか。 A.回 答 毎月の給料から「昼食代」や「社員会費」を控除する為には、賃金控除に関す […]
