2025年7月7日 / 最終更新日時 : 2025年5月14日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 労働災害と企業の責任について 著者：【社会保険労務士】吉田 紳示 ※こちらの情報は2024年7月時点のものです 企業は事業活動の目的に従い、従業員を雇用し継続的に生産・販売・サービスなどの経済活動を営む法的な組織体です。もし、企業の従業員に死亡災害等 […]
2025年6月16日 / 最終更新日時 : 2025年2月26日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 従業員の退職リスクについて 著者：【社会保険労務士】早川 実 ※こちらの情報は2024年6月時点のものです 少子高齢化による人手不足が進む中、従業員の「退職」はいつでも起こりうる企業のリスクの一つです。特に中小企業であれば従業員一人の比重が大きく、 […]
2025年5月12日 / 最終更新日時 : 2025年2月26日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 令和6年4月からの障害者法定雇用率等の変更について 著者：【社会保険労務士】深川 晃浩 ※こちらの情報は2024年5月時点のものです 令和4年12月に障害者雇用促進法の一部改正を含む「障害者の日常生活及び社会生活を総合的に支援するための法律等の一部を改正する法律」が成立し […]
2025年4月14日 / 最終更新日時 : 2025年2月21日 ＣＡＣグループ 社労士の実務解説 労災保険の年金制度について 著者：【社会保険労務士】小林 研矢 ※こちらの情報は2024年4月時点のものです 労災保険は、業務上の事由または通勤による労働者の負傷、疾病、障害、死亡等に対して行われる保険制度で、正式には「労働者災害補償保険」と言い、 […]
2025年3月10日 / 最終更新日時 : 2024年10月28日 cacgr1965 社労士の実務解説 労働基準監督署の監督指導（調査）とは？ 著者：【社会保険労務士】玉井 紘明 ※こちらの情報は2024年3月時点のものです 労働基準監督署では、毎年、労働基準法、労働安全衛生法が守られているどうか事業場調査を実施しています。今回は、労働基準監督署が実施する調査内 […]
2025年2月17日 / 最終更新日時 : 2024年6月13日 cacgr1965 社労士の実務解説 2024年4月改正 労働条件明示のルール変更 著者：【社会保険労務士】藤川 昌子 ※こちらの情報は2024年2月時点のものです 「労働基準法施行規則」と「有期労働契約の締結、更新及び雇止めに関する基準」の改正に伴い、2024年（令和6年）4月1日から労働条件の明示事 […]
2025年1月14日 / 最終更新日時 : 2024年6月6日 cacgr1965 社労士の実務解説 2024年4月、建設業にも時間外労働の上限規制が適用されます！ 著者：【社会保険労務士】宇多 智 ※こちらの情報は2024年1月時点のものです 時間外労働の上限規制の経緯について 中小企業は2020年4月より、「時間外労働の上限規制」が施行されていますが、建設業や自動車運転業務、医師 […]
2024年12月16日 / 最終更新日時 : 2024年6月6日 cacgr1965 社労士の実務解説 企業型DC（確定拠出年金）について 著者：【社会保険労務士】畑田 英一 ※こちらの情報は2023年12月時点のものです 確定拠出年金（DC）とは、加入者ごとに拠出された掛金を加入者自らが運用し、その運用結果に基づいて給付額が決定される年金制度です。掛金額（ […]
2024年11月11日 / 最終更新日時 : 2024年6月5日 cacgr1965 社労士の実務解説 パートタイム労働者の年次有給休暇について 著者：【社会保険労務士】松田 英之 ※こちらの情報は2023年11月時点のものです 1週間の所定労働時間が同一の事業所に雇用される通常の労働者の1週間の所定労働時間に比べて短い労働者のことを「パートタイム労働者」といいま […]
2024年9月2日 / 最終更新日時 : 2024年6月5日 cacgr1965 社労士の実務解説 企業の健康経営について 著者：【社会保険労務士】鈴木 征夫 ※こちらの情報は2023年9月時点のものです 近年、企業の健康経営が注目されています。健康経営は従業員の生産性向上や組織の活性化につながるだけでなく、採用時の応募数増加など多くの効果を […]
