65歳超雇用推進助成金のご案内

令和3年4月より改正高年齢者雇用安定法が施行され、70歳までの就業機会の確保が努力義務となりました。
企業が「65歳以上の定年の引き上げ」「定年の廃止」「希望者全員66歳以上の継続雇用制度」等を実施した場合、事業主に対して助成する「65歳超雇用推進助成金」がございます。

社会保険労務士法人TSCでは、上記助成金のご相談、定年年齢引き上げに伴う就業規則の変更などもお受け致しますので、お気軽にお問合せ下さい。