2026年9月17日 / 最終更新日時 : 2026年9月17日 cacgr1965 その他 こども性暴力防止法がスタートします！【2026年12月25日施行】 背景 近年、教育や保育の現場において、こどもへの性暴力事件が相次いで報道され、社会問題となっています。従来は採用時の自己申告に頼らざるを得ず、性犯罪者が過去を隠して職場を転々とする事案を防ぎきれませんでした。こどもを性暴 […]
2026年9月17日 / 最終更新日時 : 2026年9月17日 cacgr1965 その他 新制度「こどもNISA」2027年1月から開始されます！ 2027年1月に創設される「こどもNISA」は、18歳未満（0～17歳）を対象とした新しい非課税投資制度です。従来のNISAは18歳以上の居住者が対象でしたが、今回の税制改正により年齢下限が撤廃され、未成年でも非課税口座 […]
2026年9月17日 / 最終更新日時 : 2026年10月1日 cacgr1965 その他 全国最低賃金が改定されます（令和8年10月1日より順次） 最低賃金制度とは、働くすべての人に賃金の最低額（最低賃金額）を保障する制度です。年齢や、パート、学生アルバイトなどの働き方の違いにかかわらず、全ての労働者に適用されます。詳細につきましては、厚生労働省のホームページをご参 […]
2026年8月18日 / 最終更新日時 : 2026年8月19日 cacgr1965 その他 2026年10月1日からハラスメント対策が強化されます！ 今回は、カスタマーハラスメントについてお知らせいたします。近年、顧客からの暴言や過度な要求などのカスタマーハラスメント（以下、「カスハラ」といいます）が深刻な社会問題となっています。不当・悪質なクレームはカスハラに該当す […]
2026年6月17日 / 最終更新日時 : 2026年6月22日 cacgr1965 その他 熱中症対策について企業が実施しなければならないこと！ 熱中症対策について、企業としてどのような対応が必要かというご相談を多くいただいております。そこで、皆様から特に寄せられるご質問をご紹介いたします。 Ｑ．熱中症対策は、どの企業・職種にも必要でしょうか？ Ａ．必要です。 熱 […]
2026年4月16日 / 最終更新日時 : 2026年5月18日 cacgr1965 その他 フリ―ランス新法施行によるハラスメント対策体制整備が発注事業者の義務となりました 令和6年11月に施行された「フリーランス・事業者間取引適正化等法」は、フリーランスが安心して働ける就業環境を整備することを目的としています。本法では、報酬支払や取引条件の明確化だけでなく、就業環境の整備として、【育児・介 […]
2026年2月13日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 cacgr1965 その他 こども性暴力防止法施行について こども家庭庁より、教育や保育を提供する事業者に対して、児童対象性暴力の防止措置を講じる責任を明確にし、児童の健全な発達を支援することを目的として「こども性暴力防止法」が令和6年6月19日に成立し、令和8年12月25日に施 […]
2025年11月25日 / 最終更新日時 : 2025年11月25日 cacgr1965 その他 建設業法等改正法の完全施行について 国土交通省より、適正な労務費等の確保と行き渡りなどのため、「建設業法及び公共工事の入札及び契約の適正化の促進に関する法律の一部を改正する法律」の改正規定について、令和7年12月12日から完全施行することが公表されました。 […]
2025年9月17日 / 最終更新日時 : 2025年9月17日 ＣＡＣグループ その他 中小企業の従業員のための「国の退職金共済制度（中退共）」をご存知ですか TSCでは新規導入手続きを【無料】で承ります！ 中退共の特徴 導入後の諸規定作成・変更も会員様特別価格にて承ります。ご相談はTSCまでお気軽にお問い合わせください。 【参考URL | 企業の総合病院©シーエーシーグループ […]
2025年9月12日 / 最終更新日時 : 2025年10月1日 cacgr1965 その他 令和7年度地域別最低賃金について 令和7年10月1日付で厚生労働省の「最低賃金の特設サイト」がリニューアルされております。詳細は下記厚生労働省ホームページを参照ください。 【参考URL｜厚生労働省ホームページ】■最低賃金の特設サイトhttps://sai […]
