2022年1月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月21日 cacgr1965 助成金・補助金 人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）の整備計画の受付を休止について 厚生労働省より、人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）の整備計画の受付について、令和4年3月31日をもって休止することについて公表されました。休止の詳細等につきましては、下記厚生労働省ホームページ及びリーフレット […]
2022年1月21日 / 最終更新日時 : 2022年1月21日 cacgr1965 社会保険 令和４年度の年金額改定について 厚生労働省より、総務省から、「令和3年平均の全国消費者物価指数」（生鮮食品を含む総合指数）が公表された事を踏まえた、令和4年度の年金額について令和3年度から 0.4％の引き下げとなることが公表されました。詳細につきまして […]
2022年1月19日 / 最終更新日時 : 2022年1月20日 ＣＡＣグループ 社会保険 在職時の年金改定について 令和4年4月1日より、在職時の年金改定制度が新設されます。 現行の年金改定制度では、老齢厚生年金の受給権を取得（65歳到達等）した後に就労した場合、受給権取得後の被保険者であった期間の年金受給額への反映（年金改定）は、資 […]
2022年1月17日 / 最終更新日時 : 2022年1月17日 cacgr1965 助成金・補助金 「業務改善助成金の特例コース」の新設について 厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症の影響により、特に業況が厳しい中小企業・小規模事業者を対象として、特例的に助成対象となる経費の範囲を拡大し、生産性向上に資する設備投資などのほかこの取組に関連する経費（関連する経費 […]
2022年1月6日 / 最終更新日時 : 2022年1月6日 cacgr1965 助成金・補助金 人材確保等支援助成金（テレワークコース）の支給要領改正について 厚生労働省より、人材確保等支援助成金（テレワークコース）の支給要領の改正について、公表されました。改正内容については、テレワーク勤務を、新規に導入する事業主のほか、新たに、試行的に導入している又は試行的に導入していた事業 […]
2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2021年12月24日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の対象となる休業期間及び申請期限について 厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金（以下「休業支援金」という。）について、今般、対象となる休業期間を令和4年3月までに延長することと併せ、申請期限を延長することが公表されました。 なお、令和3 […]
2021年12月24日 / 最終更新日時 : 2021年12月24日 cacgr1965 労働保険 育児・介護休業法改正について～令和４年４月１日から段階的に施行～ 厚生労働省より、令和4年4月1日から段階的に施行されます下記育児・介護休業法改正に伴う、中小企業事業主向けのリーフレットが公表されました。 男性の育児休業取得促進のための子の出生直後の時期における柔軟な育児休業の枠組みの […]
2021年12月20日 / 最終更新日時 : 2021年12月20日 ＣＡＣグループ 労働保険 雇用保険マルチジョブホルダー制度について 令和4年1月1日より、雇用保険マルチジョブホルダー制度が新設されます。 雇用保険マルチジョブホルダー制度とは、複数の事業所で勤務する65歳以上の労働者が、そのうち2つの事業所での勤務を合計して適用対象者の要件を満たす場合 […]
2021年12月9日 / 最終更新日時 : 2021年12月9日 cacgr1965 社会保険 新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職の被扶養者の収入確認の特例の延長について 厚生労働省より、新型コロナウイルスワクチン接種業務に従事する医療職がワクチン接種業務に従事したことによる給与収入について、健康保険の被扶養者・国民年金の第3号被保険者の収入確認の際には、収入に算定しないこととされておりま […]
2021年12月7日 / 最終更新日時 : 2021年12月7日 cacgr1965 社会保険 日・フィンランド社会保障協定の発効について 日本年金機構より、「社会保障に関する日本国とフィンランド共和国との間の協定」の効力発生のための外交上の公文の交換が行われたことが公表されました。なお、この協定は令和4年2月1日に効力を生ずることになります。本協定の概要に […]
