2023年6月7日 / 最終更新日時 : 2023年6月7日 ＣＡＣグループ その他 令和5年梅雨前線による大雨及び台風第2号による災害に関しての被災中小企業・小規模事業者支援措置について 経済産業省より、令和５年梅雨前線による大雨及び台風第２号による災害に関して、茨城県、埼玉県、静岡県及び和歌山県の５市１町に災害救助法が適用されたことを踏まえ、被災中小企業・小規模事業者に対して支援措置を行うことが公表され […]
2023年5月25日 / 最終更新日時 : 2023年5月25日 ＣＡＣグループ その他 新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について 厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について、公表されました。 詳細につきましては、下記厚生労働省ホームページを参照ください。 【参考URL｜厚生労働省ホームページ】■新型コロナウイルス感染症 […]
2023年3月16日 / 最終更新日時 : 2023年3月16日 cacgr1965 その他 2023年4月1日からの時間外労働の割増賃金率引き上げについて いよいよ、令和5年4月1日から、中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げが実施されます。以前にもお伝えしておりますが、改めて、リーフレットを参照ください。 【参考URL | 厚生労働省ホームページ […]
2023年2月17日 / 最終更新日時 : 2023年2月17日 cacgr1965 その他 危険有害業務を行う事業者に対する保護措置義務化 2023年4月1日より、危険有害な作業※を行う事業者（下請や一人親方に請け負わせるもの）に対して、作業方法周知や保護具使用周知が義務化されます。 事業者は、労働者の安全な労働環境を確保し、労働災害の発生を未然に防ぐ措置を […]
2022年12月19日 / 最終更新日時 : 2022年12月19日 cacgr1965 その他 割増賃金率の引上げについて 2023年4月1日より、中小企業においても月60時間を超える時間外労働の割増賃金率が引き上げられます。 原則として「1日8時間、1週40時間を超える労働時間」は、時間外労働として割増賃金が発生します。割増賃金率は通常「2 […]
2022年11月17日 / 最終更新日時 : 2022年11月21日 cacgr1965 その他 令和4年10月の職業安定法改正について 職業安定法が改正され、2022年10月1日より全面施行されました。具体的な改正のポイントは下記の4点です。 「募集情報等提供」の範囲が拡大 特定募集情報等提供事業者の届出制が創設 求人情報の的確な表示を義務付け 個人情報 […]
2022年10月4日 / 最終更新日時 : 2022年10月4日 cacgr1965 その他 「労働者協同組合法」の施行について 厚生労働省より、多様な働き方を実現しつつ、地域の課題に取り組むための選択肢の一つとして、労働者が組合員として出資し、その意見を反映して、自ら従事することを基本原理とする組織である「労働者協同組合」に関する法人制度が、20 […]
2022年9月30日 / 最終更新日時 : 2022年9月30日 ＣＡＣグループ その他 アルコール検知器の使用義務化延期について 警察庁より道路交通法施行規則改正に伴い、令和4年10月1日から施行予定であったアルコール検知器を使用した酒気帯びの確認義務化について、当面の間延期する事が正式に公表されました。 詳細については、下記警察庁ホームページ並び […]
2022年9月13日 / 最終更新日時 : 2022年9月13日 cacgr1965 その他 令和５年度からの大学生等のインターンシップの取扱い変更について 厚生労働省より、令和5年度からの大学生等のインターンシップの取扱い変更についての概要資料が公表されました。この改正は、令和7年3月に卒業・修了する学生（学部生ならば令和5年度に学部3年生に進学する学生）が、令和5年度に参 […]
2022年9月9日 / 最終更新日時 : 2022年9月9日 ＣＡＣグループ その他 都道府県の令和4年度地域別最低賃金額及び発効年月日について 以前にお伝えいたしました、地方最低賃金審議会の答申に基づく令和4年度の地域別最低賃金額及び発行年月日について決定、公表されました。 詳細は下記厚生労働省ホームページを参照ください。 【参考URL｜厚生労働省ホームページ】 […]
