2019年3月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 働き方改革法に伴う法改正情報③年次有給休暇所得義務 2018年11月号に触れました年次有給休暇取得義務につきまして詳細を下記①から⑥まで簡潔にまとめております。また参考URLにございますリーフレットにつきましてもあわせてご確認をお願い申し上げます。 対象者は年次有給休暇が […]
2019年3月12日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について④ 雇用保険・労災保険等の追加支給に向けた下記の情報が、厚生労働省ホームページに追加掲載されました。 不足分の計算の考え方 お支払時期の目安 受け取るための手続き 必要な書類について ■厚生労働省ホームページ https:/ […]
2019年2月27日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 厚生労働省「働き方改革」特設サイトがオープンしました！ 厚生労働省ホームページ｜働き方改革特設サイト（支援のご案内）https://www.mhlw.go.jp/hatarakikata/ 働き方改革関連法とは？ 時間外労働の上限規制についてhttps://www.mhlw. […]
2019年2月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 一括有期事業の手続きが簡素化されます 事業主の事務負担を軽減するための取組として、労働保険に関する法令を改正し、以下の2つを廃止します。 ①一括有期事業開始届の廃止 平成31年4月1日以降に開始する一括有期事業については、「一括有期事業開始届」を提出する必要 […]
2019年2月6日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について③ 雇用保険、労災保険等の追加給付のスケジュールの見通しを示す「工程表」が公開されました。 ■厚生労働省ホームページ｜追加給付のスケジュール（PDF）https://www.mhlw.go.jp/content/112010 […]
2019年2月5日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について② 厚生労働省では、2004年以降、必要となる時期にさかのぼって追加給付を行います。ご不明な点やご相談は、相談窓口までお寄せください。なお、現在、追加給付対象者や給付額の確定作業中です。お問い合わせをいただいた方の個別の状況 […]
2019年1月18日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 36協定届の新様式案～36協定届の様式が新しくなる予定です これは働き方改革に伴い中小企業は平成32年4月1日（大企業は平成31年4月1日）より時間外労働について、臨時的な特別な事情がある場合（特別条項を付ける場合）でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均 […]
2019年1月17日 / 最終更新日時 : 2021年2月16日 ＣＡＣグループ 労働保険 毎月勤労統計調査に係る雇用保険、労災保険等の追加支給について① 最近ニュース等でも取り上げられております、厚生労働省から発表された毎月勤労統計調査不備により、雇用保険、労災保険の過去支給された分を含めて、各給付に影響が生じている事態につきまして、会員企業皆様におかれましても、ご心配を […]
