著者：【社会保険労務士】西本 哲司 ※こちらの情報は2021年3月時点のものです 労働者災害補償保険法、通称「労災保険法」が改正され、2020年9月1日から施行されました。今回の改正の対象者は「複数事業労働者」です。今ま […]

著者：【社会保険労務士】米原 義博 我が国の労働環境は、「少子高齢化に伴う生産年齢人口の減少」「育児や介護との両立等、働く方のニーズの多様化」などの状況に直面しています。この課題の解決のため、働く方の置かれた個々の事情に […]

著者：【社会保険労務士】吉田 紳示 ※こちらの情報は2021年1月時点のものです 厚生労働省は「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を2020年9月に改定し、公開しました。このガイドラインでは、副業・兼業における企業の […]

著者：【社会保険労務士】早川 実 ※こちらの情報は2020年12月時点のものです 振替休日とは、休日と労働日を交換することを言います。代休と混同されることが多いのですが、代休が休日労働（休日労働手当が発生します）をさせた […]

著者：【社会保険労務士】深川 晃浩 ※こちらの情報は2020年11月時点のものです パワーハラスメント（以下パワハラ）の防止措置を企業に義務付ける改正労働施策総合推進法（いわゆるパワハラ防止法）が6月1日より施行（中小企 […]

著者：【社会保険労務士】駒形 勲 ※こちらの情報は2020年10月時点のものです 育児や介護を行う労働者が子の看護休暇や介護休暇を柔軟に取得できるように、令和3年1月1日より時間単位で取得できるようになります。 ここでは […]

著者：【社会保険労務士】小林 研矢 ※こちらの情報は2020年9月時点のものです 長らく続いていた求人数の増加傾向は、新型コロナウィルス感染拡大の影響によって一転し、求人数は急激な減少の一途をたどっています。目まぐるしい […]

著者：【社会保険労務士】稲見 光保 ※こちらの情報は2020年8月時点のものです 今回は従業員の業務外の傷病による休職制度について解説いたします。 就業規則の私傷病休職制度 就業規則によって定められる私傷病休職制度（以下 […]

著者：【社会保険労務士】玉井 紘明 ※こちらの情報は2020年7月時点のものです 新型コロナウイルス感染症の影響により、労働者を休業させ、その期間の休業手当を支払う企業が多く出ていますが、今回は、「休業手当」についてご説 […]

著者：【2級DCプランナー（企業年金総合プランナー）】【2級ファイナンシャル・プランニング技能士】中村 和隆 ※こちらの情報は2020年6月時点のものです 年金といえば公的年金が頭に浮かぶ方も多いと思われますが、確定拠出 […]