【愛知県限定】中小企業男性育児休業取得促進奨励金について

愛知県より、誰もが仕事と子育ての両立を実現できる職場環境整備を促すため、男性従業員が育児休業を取得した中小企業等に対して、奨励金を支給することが公表されました。奨励金概要、支給額、支給対象、申請手続き等詳細につきましては、下記あいち働くパパ応援サイトを参照ください。なお申請受付期間は以下の通りとなります。

対象従業員が育児休業から原職等に復帰後2か月経過した日(起算日)の翌日から3か月以内

なお、2025年度の事業実施分については、2024年11月2日から2026年1月31日までに育児休業から復帰した対象従業員に係る奨励金の申請が対象となります。
※申請総額が予算に達した時点で受付終了となります。