障害者の法定雇用率が引き上げられます

令和8年7月より、民間企業における障害者の法定雇用率が現在の2.5％から2.7％へ引き上げられることが決定されました。
この改正により、企業全体の常時雇用労働者が37.5人※以上の事業主は、障害者雇用の体制や採用計画の見直しが求められる可能性があります。
今後の人員計画に影響する内容ですので、早めのご確認をおすすめいたします。
※1週間の所定労働時間が「30時間以上→1人」、「20時間以上30時間未満→0.5人」とカウントします。

【参考URL | 厚生労働省ホームページ】
■「障害者の法定雇用率引上げと支援策の強化について」
https://www.mhlw.go.jp/content/001064502.pdf