2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2020年10月15日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 「雇用シェア」を活用する場合、一定の要件を満たせば、雇用調整助成金が使えます 新型コロナウイルス感染症の影響により、一時的に雇用過剰となった企業が従業員の雇用を守るため、人手不足などの企業との間で「雇用シェア」（在籍型出向制度）を活用しようとする場合に、（公財）産業雇用安定センターでは、双方の企業 […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2020年10月14日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 特定求職者雇用開発助成金に係る特例の実施について 特定求職者雇用開発助成金（障害者初回雇用コースを除く）の対象労働者の実労働時間が一定基準を下回ると、支給額が減額されることとなっていました。しかし、新型コロナウイルス感染症の影響による場合は、「天災等やむを得ない理由があ […]
2020年10月14日 / 最終更新日時 : 2020年10月14日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 新型コロナウイルス感染症による小学校休業等対応助成金の対象休業期間の延長について 新型コロナウイルスの感染拡大防止策として、小学校等が臨時休業した場合等に、その小学校等に通う子の保護者である労働者の休職に伴う所得の減少に対応するため、正規雇用・非正規雇用を問わず、有給の休暇（年次有給休暇を除く）を取 […]
2020年10月12日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金のオンライン申請受付開始について 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金につきましては、 本年7月10日から郵送での申請が受け付けられておりますが、10月9日（金）よりオンライン申請の受付が開始されました。 詳細は下記厚労省ホームページ並びにリー […]
2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月8日 ＣＡＣグループ 社会保険 標準報酬月額の特例改定の延長等に係るＱ＆Ａについて 先日お伝え致しました、新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定の延長等についてのＱ＆Ａが公表されました。リーフレット等ではわかりづらい部分についても、 […]
2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 「新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件の見直し及び「母性健康管理措置等に係る特別相談窓口」の開設について 新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置として休業が必要とされた妊娠中の女性労働者のために有給の休暇制度を設けて取得させる事業主を支援する助成制度（新型コロナウイルス感染症に関する母性健康管理措置による休暇取得支 […]
2020年10月7日 / 最終更新日時 : 2020年10月9日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 雇用調整助成金特例措置の延長に伴うリーフレット及びガイドブックについて 先般お伝えいたしました、雇用調整助成金の特例措置の、本年12月末までの延長について、リーフレット並びに「雇用調整助成金ガイドブック（簡易版）」9月30日現在版が公表されました。 詳細は下記厚生労働省ホームページを参照くだ […]
2020年10月5日 / 最終更新日時 : 2020年10月16日 ＣＡＣグループ その他 Go To 商店街事業制度概要等並びに先行募集開始について 3密対策等の感染拡大防止対策を徹底しながら、商店街等がイベント等を実施することにより、周辺地域で暮らす消費者や生産者等が「地元」や「商店街」の良さを再認識するきっかけとなる取組を支援するGo To 商店街事業についての概 […]
2020年10月2日 / 最終更新日時 : 2020年10月2日 ＣＡＣグループ 社会保険 新型コロナウイルス感染症の影響に伴う休業で著しく報酬が下がった場合における標準報酬月額の特例改定の延長等について 6月にお伝えいたしました、令和2年4月から7月までの間に新型コロナウイルス感染症の影響により休業した方で、休業により報酬が著しく下がった方について、健康保険・厚生年金保険料の標準報酬月額を通常の随時改定（4か月目に改定） […]
2020年9月28日 / 最終更新日時 : 2020年10月12日 ＣＡＣグループ 助成金・補助金 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金の申請期限の見直しについて 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について、支給の対象とする休業期間が9月30日から12月31日に延長されましたが、併せて円滑な申請を可能とする観点から、対象期間の延長と併せて、申請期限についても見直すことと […]
