2023年11月16日 / 最終更新日時 : 2023年11月16日 ＣＡＣグループ その他 アルコール検知器使用義務化規定の適用について 令和5年12月1日より安全運転管理者に対し、アルコール検知器を用いて運転者の酒気帯びの有無の確認を行うこと並びにその内容を記録して1年間保存すること及びアルコール検知器を常時有効に保持することを義務付ける規定が施行されま […]
2023年10月23日 / 最終更新日時 : 2023年10月23日 cacgr1965 その他 年収の壁・支援強化パッケージについて 厚生労働省より、9月27日に公表されました、いわゆる「年収の壁」への当面の対応策について、現時点での対応について、下記に公表されています。 各対応策についての詳細につきましては、下記厚生労働省ホームページを参照ください。 […]
2023年9月20日 / 最終更新日時 : 2023年9月25日 ＣＡＣグループ その他 都道府県の令和5年度地域別最低賃金額及び発効年月日について 以前にお伝えいたしました、地方最低賃金審議会の答申に基づく令和5年度の地域別最低賃金額及び発行年月日について決定、公表されました。 詳細は下記厚生労働省ホームページを参照ください。 【参考URL｜厚生労働省ホームページ】 […]
2023年8月22日 / 最終更新日時 : 2023年8月22日 ＣＡＣグループ その他 全ての都道府県での地域別最低賃金の答申について 厚生労働省より、都道府県労働局に設置されている地方最低賃金審議会が答申した令和5年度の地域別最低賃金の改定額（以下「改定額」）を取りまとめたことが、公表されました。 なお、答申された改定額は、都道府県労働局での関係労使か […]
2023年8月18日 / 最終更新日時 : 2023年8月18日 ＣＡＣグループ その他 改正障害者差別解消法施行に伴う事業者による合理的配慮の提供の義務化について 内閣府より、令和6年4月1日に「改正障害者差別解消法」が施行され、企業や店舗などの事業者による障害のある人への「合理的配慮の提供」が義務になることに対する、チラシ及びリーフレットが公表されました。 詳細は下記内閣府リーフ […]
2023年8月9日 / 最終更新日時 : 2023年8月9日 ＣＡＣグループ その他 第4回「アトツギ甲子園」開催について 経済産業省（中小企業庁）より、後継者が既存の経営資源を活かした新規事業アイデアを競い合うピッチイベント「アトツギ甲子園」を昨年度に引き続き今年度も開催することが公表されました。 「アトツギ甲子園」とは、先代経営者がこれま […]
2023年6月12日 / 最終更新日時 : 2023年6月12日 ＣＡＣグループ その他 アルコール検知器使用義務化規定の適用について 警察庁より、延期されていたアルコール検知器使用義務化規定の適用について、令和5年6月9日から7月8日までパブリックコメントを実施した上で、令和5年12月1日より施行する予定であることが公表されました。 詳細につきましては […]
2023年6月7日 / 最終更新日時 : 2023年6月7日 ＣＡＣグループ その他 令和5年梅雨前線による大雨及び台風第2号による災害に関しての被災中小企業・小規模事業者支援措置について 経済産業省より、令和５年梅雨前線による大雨及び台風第２号による災害に関して、茨城県、埼玉県、静岡県及び和歌山県の５市１町に災害救助法が適用されたことを踏まえ、被災中小企業・小規模事業者に対して支援措置を行うことが公表され […]
2023年5月25日 / 最終更新日時 : 2023年5月25日 ＣＡＣグループ その他 新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について 厚生労働省より、新型コロナウイルス感染症の５類感染症移行後の対応について、公表されました。 詳細につきましては、下記厚生労働省ホームページを参照ください。 【参考URL｜厚生労働省ホームページ】■新型コロナウイルス感染症 […]
2023年3月16日 / 最終更新日時 : 2023年3月16日 cacgr1965 その他 2023年4月1日からの時間外労働の割増賃金率引き上げについて いよいよ、令和5年4月1日から、中小企業における月60時間を超える時間外労働の割増賃金率引き上げが実施されます。以前にもお伝えしておりますが、改めて、リーフレットを参照ください。 【参考URL | 厚生労働省ホームページ […]
